Hoy hablamos de trabajo en remoto, y para ello hablamos con Bosco Soler, creador de Sinoficina, el primer coworking online. Él está acostumbrado a trabajar en remoto, y es un defensor de esta forma de trabajo. Y nadie mejor que él para darnos luz sobre cómo adaptarnos a esta nueva forma de trabajo para muchos, y nos contará cómo sobrellevar estos días de confinamiento. Además, nos presenta en exclusiva el evento online theremoteacademy.com, que se celebrará el 26 de marzo.
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Lo primero que aprendemos de Bosco Soler hoy es la diferencia entre teletrabajo y trabajo en remoto:
- Teletrabajo: trabajar en algún momento fuera de la oficina.
- Trabajo en remoto: cuando todo tu trabajo se basa fuera de la oficina, está en remoto.
Descríbenos la rutina perfecta para trabajar en remoto
Trabajar en remoto significa experimentarlo todo, en busca de mejorar tu productividad. Los tres problemas principales para trabajar en remoto son los siguientes:
- Poca productividad.
- Desconexión.
- Salud.
Para vencer a estos problemas, Bosco Soler, nos enseña diferentes técnicas para ser muy productivo:
- Evitar distracciones: separando espacios. Distinguir cuando estamos trabajando.
- No trabajar en pijama.
- Misma rutina, como si salieras a trabajar.
- Si es en el Salón, establecer rutina de empezar a trabajar.
- Importante también hacerlo al revés, cuando has terminado, cerrar y desconectar.
- Evitar notificaciones.
- Realizar Comunicaciones asíncronas, no responder de forma inmediata.
- No realizar microgestión: dar más libertad a nuestros compañeros, de forma que se vean más realizados.
- Cuidarse bien. Tener Salud, y mejorar nuestra Nutrición. Una forma muy buena es realizando gimnasia en casa. Conoce la Calistenia. David utiliza Adidas Training.
- Trabajar de pie, para forzar que tu rutina sea diferente.
Hemos sido testigos de una gran iniciativa en la que está participando con grandes del sector internacionales del trabajo remoto y es la organización de un Congreso Online en Remoto: The Remote academy. Pronto tendremos más noticias.
¿Cómo podemos sobrellevar psicológicamente este confinamiento de 15 días (como poco)?
Una rutina y normalizarlo.
Aprovechar el tiempo libre > por una nueva afición.
¿Qué signtifica trabajar en remoto para una empresa?
Bueno para la empresa
Triangulo del trabajo del remoto: confianza, empleado y comunicación
¿Crees que volveremos al presentismo después de esto o se ha creado una oportunidad para instaurar el trabajo en remoto?
- No hay formación
- La mayoría saldrá mal
- Habrá empresas que sí
Consejos para formarse en estos días. ¿Qué formaciones recomendarías? (SinAula)
- Aprovechar para formarse
- Pagar por formación pero pagar poco
- Pagar, significa hacerlos sostenible
- Conectarse con más personas
Algunos de sus proyectos:
Despedida y cierre del podcast
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